今年以来,中国电信福建莆田公司积极履行党委的党风廉政主体责任、监督责任和发挥纪委的再监督作用,进一步优化“1﹢ X﹢1”监督检查机制,组织12个专业部门,深入推动党风廉政建设“1﹢X﹢1”监督检查工作,取得阶段性成效,不断推进党风廉政建设向纵深发展。
联合开展监督检查逐步形成机制。由3个主办部门牵头组织前端、后端、管控部门开展联合检查。前端在2021年“1﹢X﹢1”监督检查工作中累计发现问题2个,问责处理6人次;后端在监督检查工作中累计发现问题2个;管控部门累计发现问题7个。通过专业部门整合,形成监督检查合力和长效机制。
强化内部管理制度完善监督检查。通过深入开展监督检查,从源头上抓好问题整改,不断建立健全管理制度。党群工作部严格落实巡察整改,及时召开党员大会和整改专题组织生活会,深化思想认识,增强内生动力;组织专业部门梳理制定整改工作方案,对照巡察反馈意见深入查摆问题、深刻剖析原因、认领问题责任、制定整改措施,按照“解决已指出具体问题、举一反三自查自纠、建立长效机制”的思路推进整改工作,督促牵头部门落实整改主体责任。财务部强化“小金库”基础知识培训教育,面向所有基层单位开展“小金库”防范宣贯、划小承包成本使用、“1﹢ X﹢1”规范等相关培训,筑牢风险底线。
精准定位工作职责提升治理成效。专业部门高度重视,围绕廉洁风险点,结合中央巡视、集团巡视、省公司巡察和“不忘初心、牢记使命”主题教育整治整改,认真开展“1﹢X﹢1”监督检查工作,有效防范各种廉洁风险,对检查中发现的风险,积极主动落实整改,切实提升监督检查治理成效。
截至目前,通过聚焦廉洁风险点,把中央巡视及主题教育整治整改、集团巡视整改、省公司党委巡察所涉及的廉洁风险点,日常监督检查发现的问题、存在风险隐患的问题,以及去年“1﹢X﹢ 1”监督检查薄弱环节作为监督检查重点内容,制定监督检查工作方案和专业部门监督检查清单,共发现问题11个,建立制度13项,批评教育和问责处理11人次。
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